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In un mercato in continua evoluzione, il successo delle aziende dipende dalla capacità di adattarsi rapidamente ai cambiamenti e di ottimizzare costantemente le proprie operazioni.
Il team di Fractional Manager di 99x Srl è pronto a prendere in carico qualsiasi responsabilità all’interno delle attività produttive e aziendali, fornendo un nuovo impulso e rinnovata energia attraverso l’implementazione di strumenti avanzati derivati dal mondo del miglioramento continuo.
Grazie alla nostra esperienza, siamo in grado di misurare ogni dettaglio e ogni elemento critico del carico operativo, garantendo un’analisi approfondita e una gestione ottimizzata.
La nostra missione è portare all’interno delle aziende una cultura solida del cambiamento e dell’adattamento al mercato, promuovendo un approccio proattivo e innovativo che permette di affrontare con successo le sfide attuali e future.
Il nostro servizio non si limita alla gestione operativa: siamo anche pronti ad affiancare le aziende in momenti cruciali come il passaggio generazionale.
In assenza di eredi, possiamo assumere la responsabilità completa della gestione aziendale, garantendo continuità e successo.
Quando invece esistono eredi, il nostro team si propone come partner strategico, affiancandosi a loro nel processo di transizione, fornendo formazione e supporto per preparare le nuove generazioni a gestire e far crescere l’azienda nel tempo.
Con 99x Srl, le aziende trovano un partner affidabile e competente, capace di guidarle attraverso le sfide del cambiamento e di posizionarle al meglio per il futuro.
Un Fractional Manager è un professionista esperto che viene assunto da un’azienda per svolgere un ruolo manageriale specifico su base part-time o temporanea.
A differenza di un manager a tempo pieno, il Fractional Manager non è un dipendente fisso dell’azienda, ma opera in modo flessibile, offrendo le proprie competenze in periodi o progetti specifici.
Il Fractional Manager lavora a tempo parziale o su un progetto, permettendo all’azienda di avere accesso a competenze manageriali di alto livello senza dover assumere un manager a tempo pieno.
Solitamente, i Fractional Manager sono professionisti con una vasta esperienza in settori specifici, come il marketing, le operazioni, la finanza o la gestione del cambiamento.
Portano con sé un alto grado di competenza e conoscenza, acquisita attraverso anni di lavoro in ruoli di leadership.
Vengono spesso assunti per affrontare sfide particolari, gestire crisi, avviare nuovi progetti, o guidare l’azienda attraverso periodi di transizione o cambiamento.
Il loro obiettivo è portare risultati tangibili e misurabili nel breve termine.
Per le aziende, soprattutto quelle di piccole e medie dimensioni, l’assunzione di un Fractional Manager rappresenta una soluzione economica.
Si può accedere a competenze di alto livello senza sostenere i costi di un dirigente a tempo pieno, come salari elevati e benefit associati.
Il Fractional Manager si adatta rapidamente alla cultura aziendale e può integrarsi con il team esistente, portando un valore aggiunto senza interrompere l’equilibrio interno.
Può essere ingaggiato per coprire un vuoto di leadership temporaneo, ad esempio durante la ricerca di un nuovo dirigente, o per gestire un particolare progetto strategico che richiede competenze che l’azienda non possiede internamente.
Aiuta a garantire la continuità e la stabilità dell'azienda, supportando gli eredi nella transizione di leadership.
Fornisce una guida esperta per navigare attraverso periodi di incertezza o difficoltà.
Aiuta a sviluppare e implementare strategie per espandere l'azienda in nuovi mercati o settori.
Gestisce iniziative che richiedono competenze specialistiche, come l'implementazione di nuovi sistemi tecnologici o il lancio di nuovi prodotti
Il Fractional Manager è una risorsa strategica per le aziende che necessitano di competenze manageriali elevate ma in modo flessibile e mirato, senza l’impegno di una posizione a tempo pieno.
Il nostro team di Fractional Manager è pronto a mettere a disposizione la propria esperienza e competenza per affrontare le sfide aziendali e contribuire al successo duraturo della vostra azienda.